Việc đánh giá nhân viên không nhằm vào mục đích

Việc đánh giá nhân viên không nhằm vào mục đích

A. Xác định mức lương, thưởng

B. Xác định nhu cầu bồi dưỡng, đào tạo

C. Tạo tin đồn trong tổ chức

D. Tạo động lực làm việc

Hướng dẫn

Chọn C là đáp án đúng

 

Thư viện tài liệu11 Tháng bảy, 2023 @ 12:32 chiều

Đánh giá chủ đề này