Chỉ tiêu không được dùng để đánh giá hiệu quả quản trị nhân lực:

Chỉ tiêu không được dùng để đánh giá hiệu quả quản trị nhân lực:

A. Năng suất lao động

B. Tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên

C. Môi trường văn hóa của tổ chức

D. Chi phí lao động

Hướng dẫn

Chọn C là đáp án đúng

 

Thư viện tài liệu11 Tháng bảy, 2023 @ 12:40 chiều

Đánh giá chủ đề này