Người lao động vào làm việc sau khi thỏa ước được ký kết thì không tuân theo thỏa ước

A. Đúng

B. Sai

Hướng dẫn

Chọn B là đáp án đúng

Xem lời giải

Xem lời giải

Sau khi thỏa ước được ký kết và phát sinh hiệu lực thì trở thành yêu cầu bắt buộc đối với mọi người lao động, kể cả người lao động đã tham gia vào việc ký kết thỏa ước lẫn người mới vào sau khi thỏa ước đã được ký kết.

Cơ sở pháp lý: Khoản 1 Điều 49 bllđ