Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào sau đây?
A. Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng
B. Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị quá thời gian quy định
C. Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm
D. Cả 3 trường hợp trên
Hướng dẫn
Chọn D là đáp án đúng
Thư viện tài liệu11 Tháng bảy, 2023 @ 2:55 chiều